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bv韦德客户端下载|重磅!中央军委:先行调整军级以上军官军衔晋升政策

发布时间:[ 2020-01-09 12:21:03]
[摘要] 经中央军委批准,中央军委办公厅日前印发《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》。《通知》明确,要紧跟军官政策制度改革实施进程,在先行调整指挥管理类军级以上军官军衔晋升政策基础上,加快推进师级以下军官、专业技术类军官军衔晋升政策调整,确保军衔晋升政策调整与军衔主导制度设计理念一致、无缝对接。中央军委改革工作会议强调,推进军衔主导的等级制度、军官职业化制度的改革。

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bv韦德客户端下载,经中央军委批准,中央军委办公厅日前印发《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》(以下简称《通知》)。这是按照军官职业化改革方向,紧前出台军事人力资源政策制度的重要举措,对于全面推开军衔主导军官等级制度具有重大意义。

通知原文

《通知》强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,全面深入贯彻军委主席负责制,坚持军队好干部标准,以构建军衔主导军官等级制度为指向,通盘考虑不同职级、不同类型军官军衔晋升政策调整,从指挥管理类军级以上军官这个重点切入,分步组织、压茬推进,逐层逐级理顺军衔级别与职务等级对应关系,为军官法修订实施提供示范引领和实践支撑。

《通知》按照统筹设计、职衔对应、积极稳妥的原则,重点对军衔套改对象范围、军衔晋升和套改办法、军衔级别起算时间等作出规范,对批准权限、办理程序、晋升军衔仪式等作了明确。

《通知》明确,要紧跟军官政策制度改革实施进程,在先行调整指挥管理类军级以上军官军衔晋升政策基础上,加快推进师级以下军官、专业技术类军官军衔晋升政策调整,确保军衔晋升政策调整与军衔主导制度设计理念一致、无缝对接。

《通知》要求,各级党委和领导要自觉站在政治和全局的高度,充分认清军衔晋升政策调整的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到习主席和中央军委的决策部署上来,采取有力措施抓好贯彻落实。

划重点

1.指向是:构建军衔主导军官等级制度;

2.通盘考虑是:不同职级、不同类型军官军衔晋升政策调整;

3.切入点是:从指挥管理类军级以上军官这个重点切入;

4.方法步骤是:分步组织、压茬推进,逐层逐级理顺军衔级别与职务等级对应关系;

5.达到的效果是:为军官法修订实施提供示范引领和实践支撑。

“军官职业化”知多少?

关于军官职业化改革计划,此前国防部已公布过时间表:

2020年前完成各领域各系统主干政策制度改革,构建起中国特色社会主义军事政策制度体系基本框架。

2022年前,健全各领域配套政策制度,构建起比较完备的中国特色社会主义军事政策制度体系。

读懂中国军改,必须要了解“军官职业化”。

党的十八届三中全会决定提出,以建立军官职业化制度为牵引,逐步形成科学规范的军队干部制度体系。中央军委改革工作会议强调,推进军衔主导的等级制度、军官职业化制度的改革。

如何推进军官职业化改革?

实行军官职业化制度,要最大限度压减主观裁量、人为操作空间,营造公平公正、活力迸发的发展环境,切实把军官从各种不正之风的干扰和顾虑中解脱出来。“军官需要做的就是专注专务打仗,谁升谁走靠能力实绩说话,提的硬气、走的服气。”解放军报曾刊文提到。

在待遇保障方面,军官以高昂的从业代价和特殊的军事劳动,为国家和社会提供可靠的安全保障,国家和社会理应给予军官崇高的社会地位和声望,并保障军官享有与其地位、使命、实绩相称的待遇保障。推行军官职业化,将调整改革待遇保障政策,更好地契合军事职业特点。对外强化竞争性,保障军官工资和福利待遇在社会职业中处于较高水平。

退役安置是否顺畅也是军官职业化需要解决的问题。长期以来,退役随意性大、安置难,一直是官兵反映强烈的突出问题。职业化条件下,军官依法服役的权利受到法律保护,将组织需要和个人意愿有机统一起来,非法定情形不得安排退役。军官只要愿干、能干、干得好,一般都能长期稳定服役,并且退役后的安置方式与军官服役表现挂钩,服役年限长、贡献大,安置上将会有更多选择,获得更好保障,以此减少军官的后顾之忧,增强职业安全感。

出品:民生周刊(id:msweekly)新媒体事业部

责任编辑:刘烨烨

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